Vous intégrez notre équipe RH pour assurer la gestion globale de la paie et de l'administration du personnel. Vous collectez et saisissez les éléments variables de paie. Vous calculez les charges sociales et contrôlez les bulletins de salaire. Vous établissez les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et évènementielles. Vous rédigez les contrats de travail et effectuez les DPAE. Vous gérez l'affiliation aux organismes de mutuelle et de prévoyance. Vous suivez les absences, les congés et les arrêts maladie. Vous établissez les documents de fin de contrat et les soldes de tout compte. Vous répondez aux sollicitations des collaborateurs sur leurs fiches de paie. Vous veillez à la conformité juridique des processus de paie.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie ou d'un Bac+2 en RH/Comptabilité. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en entreprise ou en cabinet comptable. Vous maîtrisez un logiciel de paie comme Silae ainsi que le pack Office. Vous appliquez le droit du travail et la législation sociale avec rigueur. Vous faites preuve de discrétion, de méthode et d'autonomie.
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