images
logo

Adjoint/Manager rayon frais Libre-service (H/F)

  • 25 - Besançon
  • il y a 6 heures

Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e)Adjoint au Manager du rayon frais H/F.
Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et le contact client?? Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant?? Alors ce poste est fait pour vous !


Vos missions:
?? Encadrer, accompagner et animer l'équipe du rayon
?? Organiser le travail et répartir les tâches au quotidien
?? Assurer la bonne tenue des rayons Frais Libre-Service
?? Organiser les commandes, réceptionner les marchandises et gérer les stocks
?? Veiller à la rotation des produits et au respect des DLC
??? Contrôler l'étiquetage, les prix et le balisage
?? Participer au suivi du chiffre d'affaires, des marges et des indicateurs de performance
?? Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client
?? Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid
?? Être un véritable relais du Responsable de rayon et assurer son remplacement en son absence Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un rayon frais
Vous avez déjà une expérience en management ou en animation d'équipe
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités
Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks et les commandes
Vous avez le sens du commerce et du service client
Vous êtes autonome, dynamique et savez fédérer une équipe ??

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    AQUILA RH
  • Lieu
    25 - Besançon
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques