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Second d'équipe (H/F)

  • 67 - Hochfelden
  • il y a 4 heures

Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Votre agence Partenaire Saverne recrute !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en climatisation, ventilation et pompes à chaleur, des seconds d'équipe (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de la région.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers et de professionnels (secteur Alsace et Lorraine) :

- Installation d'équipements de climatisation, ventilation, pompes à chaleur (PAC) et sanitaire.
- Maintenance et entretien des installations thermiques, électriques et frigorifiques.
- Assistance sur les chantiers en tant que second d'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des travaux.

Travail en journée / 39h / semaine

Salaire selon profil et expérience Votre profil :

- Expérience : Une première expérience dans les domaines du sanitaire, du chauffage, de l'électricité ou du frigorifique est un plus, mais c'est avant tout votre motivation et votre envie de travailler qui feront la différence !
- Motivation, rigueur et goût pour le travail en équipe.
- Permis B : Obligatoire (déplacements quotidiens à prévoir sur les chantiers).


Vous avez envie de contribuer au succès d'une entreprise locale ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    67 - Hochfelden
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques