images
logo

Maître ouvrier polyvalent BTP (H/F)

  • 974 - Saint-Pierre
  • il y a 4 jours

Mensuel de 2330.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Une entreprise spécialisée dans le BTP recherche un(e) Maître Ouvrier / Maître Ouvrière polyvalent(e) pour renforcer ses équipes.

Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous assurez la coordination des équipes et participez au suivi et à la réalisation des travaux.

Organiser et coordonner les activités sur les chantiers ;
Encadrer et accompagner les équipes ;
Répartir les tâches et contrôler leur bonne réalisation ;
Participer aux différents travaux du BTP selon vos compétences ;
Suivre l'avancement des chantiers ;
Contrôler la qualité des travaux réalisés ;
Veiller au respect des règles de sécurité ;
Assurer le suivi du matériel et des besoins en approvisionnement ;
Renseigner les données de suivi à l'aide d'une tablette et de logiciels professionnels ;
Transmettre les informations au responsable de chantier ou à la direction.
Profil recherché
Diplôme dans le secteur du BTP obligatoire.

Vous justifiez également :

D'une expérience professionnelle dans le BTP ;
D'une expérience en management ou encadrement d'équipe ;
De compétences polyvalentes dans plusieurs domaines du bâtiment ;
D'une bonne capacité d'organisation et de coordination ;
D'une bonne maîtrise des outils numériques ;
De la capacité à utiliser une tablette et des logiciels professionnels ;
D'autonomie, de rigueur et d'un bon sens des responsabilités.

Contrat : CDD
Rémunération : 1 800 à 2 000 € net / mois
Diplôme BTP : obligatoire
Expérience BTP : exigée
Expérience en management : exigée

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    COMPETENCES + INTERIM
  • Lieu
    974 - Saint-Pierre
  • Salaire
    Mensuel de 2330.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Préparer l'exécution du chantier
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques