images
logo

Assistant Achat - Allemand (h/f) (H/F)

  • 67 - Molsheim
  • il y a 53 minutes

Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Assistant Achat (h/f), parlant allemand, pour une mission de 6 mois minimum.

Notre client est un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour sa qualité et son expertise dans la fabrication de produits, alliant innovation et performance sur le marché international.

Vos principales missions seront :

- Maintenir à jour les données achats dans l'ERP (SAP), garantir leur conformité et traiter les écarts en lien avec les équipes Achats et Approvisionnement.
- Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs, réaliser des comparatifs tarifaires et contribuer aux analyses de données achats.
- Participer à l'amélioration des processus et des outils afin d'optimiser la performance du service.

Profil Recherché :
- De formation bac+2 minimum dans le domaine des achats de la supply chain.
- Une première expérience d'au moins 1 an en achat/supply chain, de préférence dans le secteur industriel
- Bonne maîtrise de l'allemand indispensable.
- Excellente gestion du stress et aisance relationnelle
- Maîtrise des logiciels bureautiques et idéalement d'un ERP tel que SAP

Rémunération : à partir de 29k€ brut sur 13 mois + indemnités kilométriques
Secteur : Molsheim

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    ADECCO FRANCE
  • Lieu
    67 - Molsheim
  • Salaire
    Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques