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Technicien de maintenance (H/F)

  • 53 - Pontmain
  • il y a 16 heures

Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Groupe leader mondial des spécialités fromagères avec plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et des marques à forte notoriété comme Caprice des Dieux, Tartare, Coeur de Lion, Vieux Pané.
L'usine de Saint-Brice-En-Coglès reçoit du lait qui est fractionné grâce à différentes techniques de séparation membranaire dont l'ultrafiltration, pour obtenir les différents composants du lait tels que les protéines du lait ou le calcium.
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Rattaché(e) au responsable maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance (préventive, curative et améliorative) sur les installations de production et les équipements de production d'énergie sur le site de Pontmain.

A ce titre, vos principales activités seront :

Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements industriels,
Appliquer le planning de maintenance préventive établi,
Améliorer les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes,
Respecter les processus de l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité, de Qualité et
d'environnement propre à l'usine,
Renseigner la GMAO quant aux interventions et aux sorties de pièces,
Rendre compte de votre activité à votre responsable.

Horaires en journée + astreintes une semaine sur 8.

Poste à pourvoir en CDI à la suite d'une période d'intérim. - De formation Bac pro Électromécanicien ou BTS maintenance, vous possédez une première expérience significative en maintenance industrielle.

- Vous possédez en plus d'une grande capacité d'analyse et de diagnostics techniques, de bonnes connaissances en électricité, en mécanique, en instrumentation et en énergie. Des connaissances en automatisme seraient appréciées.

- Dynamique, autonome et professionnel(le), vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez
travailler en équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage
- Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)

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  • Employeur
    ADEVA
  • Lieu
    53 - Pontmain
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Langues
    Français
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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