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Aide soignant (F/H)

  • 56 - Rohan
  • il y a 6 heures

Horaire de 17.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Quels défis stimulants réserve le poste d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous aurez pour mission de prodiguer des soins quotidiens aux résidents.

- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur confort
- Assurer l'hygiène et le bien-être des personnes tout en respectant les protocoles en vigueur
- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois : missions à la journée selon vos disponibilités

- Salaire: 17 euros/heure selon la convention collective


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE

- Prise en charge frais de route

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

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  • Employeur
    SELECT T.T.
  • Lieu
    56 - Rohan
  • Salaire
    Horaire de 17.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Horaires
    35H/semaine Travail en horaires décalés
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques