Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la Construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Manoeuvre H/F Titulaire du Permis PL (C) - Pas besoin de la FIMO
L'entreprise compte 120 permanents et est reconnue pour son expertise dans les travaux électriques et télécommunications. Elle s'engage dans la qualité, la sécurité et l'innovation au service de ses clients.
Sous la responsabilité du chef de chantier ou le conducteur de travaux, vous serez chargé de réaliser les travaux suivants :
- Aider aux divers travaux de maçonnerie : démolition, terrassement, mélange de matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture
- Aider à la manutention des matériaux et des outils
- Aider au montage des échafaudages, tréteaux, plateformes, échelles
- Aider à la mise en place de la signalisation
- Aider à la pose des canalisations, découper des tuyaux
- Aider à la construire des voies et leurs bordures et des chaussées
- Aider au nettoyage des chantiers et de l'outillage
Vous savez manier divers outils : marteau piqueur, brouettes, transpalette manuel, diables, outils manuels de terrassement.
Horaires : du lundi au vendredi 8H-12H, 13H30-17H30 et le vendredi 8H-12H, 13H30-16H30
(chantiers locaux et départements limitrophes, pas de découchés)
De formation en bâtiment ou travaux publics, ou encore vous justifiez d'une première expérience sur les chantiers.
Etre titulaire du permis C en cours de validité / Pas besoin de FIMO
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
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