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Assistant Ressources Humaines (h/f) (H/F)

  • 33 - Bordeaux
  • il y a 14 heures

Horaire de 14.5 Euros à 14.6 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux :

Un ASSISTANT RH H/F

Vos missions :

- Assurer l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers des salariés, embauches et départs).
- Gérer le suivi des absences, congés et visites médicales.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches RH.

Nous vous proposons :

- Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août, renouvelable
- Poste basé sur Bordeaux Nord - accessible en transports en commun (tram ligne B, bus)
- 37h30 min : 35 heures normales + 2h30 pause rémunérées par semaine
- Rémunération : 14€60+ titres restaurant

Cette mission vous intéresse? merci de bien vouloir répondre en ligne directement à cette offre afin de pouvoir étudier votre profil


- Formation en Ressources Humaines ou Gestion
- Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée, notamment en administration du personnel.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement dynamique.6

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  • Employeur
    ADECCO TERTIAIRE
  • Lieu
    33 - Bordeaux
  • Salaire
    Horaire de 14.5 Euros à 14.6 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques