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VENDEUR PRET A PORTER H/F (H/F)

  • 83 - BRIGNOLES
  • il y a 13 heures

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Rejoignez l'équipe dynamique de notre client à Brignoles en tant que Vendeur(se) Prêt-à-Porter H/F en intérim. R.A.S Intérim BRIGNOLES vous propose une opportunité stimulante pour valoriser vos compétences et booster votre parcours professionnel.

LA MISSION
Êtes-vous prêt(e) à vous épanouir en tant que Vendeur(se) Prêt-à-Porter H/F en mettant à profit votre sourire, votre discrétion et votre sens du service ?
Rejoignez notre client et contribuez à offrir une expérience d'achat mémorable à chaque client dans l'univers de la mode.

- Accueillir, accompagner et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance
- Réceptionner les colis et assurer leur rangement en réserve de manière organisée
- Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons
- Effectuer l'étiquetage des articles et la mise à jour des prix
- Veiller en permanence à la bonne tenue, au merchandising et à la propreté du magasin
- Cintrage
- Gestion de la caisse

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Vendeur / Vendeuse Prêt-à-Porter pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la mode et animé(e) par le sens du service, cette opportunité est faite pour vous.
- Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter, au cours de laquelle vous avez développé un excellent sens du service client.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec les clients comme avec les membres de votre équipe.
- Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d'atteindre vos objectifs individuels en toute autonomie.
- Votre attitude proactive et votre esprit d'initiative vous permettent de prendre des décisions rapidement et de vous adapter facilement à des situations variées.


Ce que nous offrons :
- Les avantages RAS Intérim
- Financier : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés, Compte Épargne Temps (CET) et parrainage récompensé.
- Santé : Mutuelle et prévoyance.
- Sociaux : Accès au FASTT et aux « bons plans RAS ».
- Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS.
- Accompagnement : Service 24/7, possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, accompagnement personnalisé et CDII.
- Cette offre vous intéresse ? Voici la suite :
- 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
- 2. Nous vous rappelons si votre profil correspond, afin d'échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
- 3. Nous nous rencontrons en agence, en présentiel, pour mieux faire connaissance et vous accompagner dans votre inscription.
- 4. Si votre inscription est validée, nous vous proposons une mission et vous communiquons toutes les informations nécessaires pour bien la comprendre.
- 5. Nous vous accompagnons tout au long de votre contrat : suivi de mission, déclaration des heures, paie. nous restons à vos côtés jusqu'à la fin de votre mission !

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  • Employeur
    RAS 1540
  • Lieu
    83 - BRIGNOLES
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Horaires
    Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés, Travail en horaires fixes, Travail le samedi
  • Compétences
    Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques