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Chargé de Communication (h/f) (H/F)

  • 72 - Mans
  • il y a 1 jour
Description de l'offre


Chargé(e) de Communication à temps partiel H/F. Le Mans
Mission du 01/07/2026 au 31/12/2026
Temps partiel - 19h/semaine
Lundi au jeudi : 8h30 - 12h & Vendredi : 7h45 - 12h45


Votre mission. Dans un environnement en construction, vous prenez en charge la mise en œuvre et le pilotage des actions de communication interne et de valorisation de la marque.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Définir et piloter un plan de communication structuré, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle
- Concevoir et diffuser des contenus adaptés aux différents canaux (supports internes, événements, etc.)
- Valoriser la marque interne auprès d'audiences variées
- Coordonner les différents interlocuteurs : Direction de la Communication, agences événementielles, équipes internes, alternants
- Participer à l'organisation d'actions et événements internes


Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en communication, marketing, stratégie de marque ou équivalent
Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en communication interne, marque et/ou événementiel (alternance comprise)


Compétences clés.
- Capacité à élaborer et piloter un plan de communication complet
- Maîtrise de la production de contenus clairs, pédagogiques et attractifs
- Aptitude à valoriser une marque en interne
- Expérience en gestion de projets multi-acteurs

Qualités attendues.
- Autonomie et sens des responsabilités
- Organisation et gestion des priorités
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle et goût du travail en réseau
- Curiosité et intérêt pour les environnements techniques, notamment la maintenance ferroviaire

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  • Employeur
    ADECCO TERTIAIRE
  • Lieu
    72 - Mans
  • Compléments salaire
    Salaire selon profil
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques