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Contrôleur de gestion F/H

  • 64 - BORDES
  • il y a 15 heures

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Pour notre client Safran helicopter Engines nous recrutons un contrôleur de gestion f/h,

Au sein du Secrétariat Général de Safran Helicopter Engines, rattaché-e au Département du Pilotage Economique et Financier, vous intégrerez
le service de Contrôle de Gestion des Moteurs Neufs (DVA). Vous faites le lien entre la fonction Commerce et la fonction Finance.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser le contrôle de gestion du processus Moteurs Neufs :
Clôture des comptes : participer au processus mensuel de clôture de l'activité Moteurs Neufs
Planification de l'activité moteurs neufs (Rofo, Budget, Actu(s) PMT et PLT): valorisation et préparation des jalons correspondants
- Etablir les prévisions et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision sur les données suivantes :
- Facturation et Chiffre d'Affaires des moteurs neufs
- Calcul de la Marge des moteurs neufs (axe client / programme)
- Stocks de moteurs (bouclage par les flux)
- Carnet de commandes
- Acomptes / Cash
- Pertes à terminaison
Animer les reporting correspondant: BSC et autres indicateurs de pilotage
Travail en collaboration avec l'Administration des Ventes et les Responsables Commerciaux.
Réaliser le contrôle de gestion de la Direction des Ventes Avionneurs (DVA) et de la direction
des Programmes (DP) =
Etablir la prévision et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision des effectifs et des frais
généraux de la Direction.
Animer le reporting correspondant.
Travail en collaboration avec le RH Opérationnel et les Chefs de Départements et de service de la Direction.
Réaliser l'administration de la structure analytique SAP pour la DVA
Coordonner les budgets d'investissements de la DVA (prévisions, arbitrages si nécessaire, validation des dossiers et des workflows SAP)
Sensibiliser les personnels de la DVA/DP à l'économie de Safran HE et aux problématiques du contrôle de gestion Déterminer des mesures correctives - Evaluer la performance d'une structure - Identifier les risques financiers d'une entreprise - Superviser une clôture comptable - Mettre en place le contrôle interne d'une structure - Concevoir des indicateurs - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Produire les analyses économiques et financières de l'activité de l'entreprise - Analyse des risques financiers - Audit financier - Comptabilité analytique - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Droit des sociétés - Fiscalité - Gestion comptable - Gestion financière - Indicateurs de suivi d'activité - Gestion administrative

Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    64 - BORDES
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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