Notre agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, une entreprise agroalimentaire reconnue du secteur, spécialisée dans la fabrication de produits de salaison de qualité, un(e) Assistant(e) RH & Paie H/F.
Lampaul-Guimiliau
Type de contrat : Mission d'intérim
Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Durée : Mission longue durée
Vos missions :
Maîtrise de la paie & GTA (cœur de métier) :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour un effectif d'environ 350 salariés
- Piloter le logiciel de Gestion des Temps et Activités (GTA) : suivi des compteurs, correction des anomalies, validation des absences
- Garantir la fiabilité et la conformité des éléments variables de paie
Gestion opérationnelle & intérim :
- Participer au recrutement et à la gestion des intérimaires : identification des besoins, suivi des contrats, relevés d'heures et contrôle de la facturation
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats, intégration, suivi administratif et visites médicales
Développement RH & compétences :
- Contribuer au développement des ressources humaines et au suivi des compétences des salariés
- Participer au suivi de la performance sociale à travers l'édition d'indicateurs RH
- Apporter un soutien opérationnel aux managers dans la gestion RH quotidienne
Projets RH & digitalisation :
- Participer activement à l'évolution du SIRH
- Proposer des améliorations pour optimiser les outils et processus RH
- Contribuer à la communication interne du site
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement dynamique où les valeurs humaines occupent une place centrale :
Cohésion d'équipe : entraide et collaboration quotidienne
Polyvalence : missions variées mêlant paie, administration RH, développement RH et projets stratégiques
Valorisation : reconnaissance de votre expertise et de votre implication
Digitalisation : participation active à l'évolution des outils RH
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines et/ou Paie
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans, avec une solide maîtrise de la paie sur un volume significatif
- Forte appétence pour les outils SIRH et excellente maîtrise d'Excel / Google Sheets
- Autonomie, rigueur méthodologique et sens de l'organisation
- Discrétion, sens du service et aisance relationnelle
- Capacité à évoluer dans un environnement polyvalent et exigeant
Emploi qui pourrait vous intéresser
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Assistant travaux (H/F)
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Assistant export (H/F)
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Assistant Commercial (h/f)
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Assistant technicien bureau d'études (H/F)
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Assistant Service Client (h/f)
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