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Régleur (H/F)

  • 42 - Chazelles-sur-Lyon
  • il y a 1 jour

Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons Régleur (H/F) sur le secteur de Saint Galmier (42330) pour un de nos clients.

Vous aurez la responsabilité d'assurer le réglage des équipements, qu'ils soient à commande numérique, traditionnels ou à main, afin de garantir un produit conforme aux exigences du client tout en optimisant les conditions économiques.

Vos missions :

- Mise en place des outils de contrôle
- Procéder au réglage des machines
- Vérifier la cadence obtenue par le réglage
- Former les nouveaux opérateurs
- Délivrer à l'opérateur la pièce de démarrage de la série
- Réaliser la maintenance de premier niveau d'une machine à commande numérique et/ou traditionnelle

Type de contrat : Intérim
Date de début : Dès que possible
Temps plein : 35 H/Semaine
Salaire : A partir de 12.02EUR/H


Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et progresser professionnellement.

Rejoindre Actual vous permet également de profiter :
- Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12%
- D'acomptes quand vous le souhaitez
- De 10% d'IFM et 10% d'ICP
- D'une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.)
- D'un accompagnement personnalisé
- D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Le poste de Régleur (H/F) requiert un candidat possédant des compétences techniques solides et un niveau d'expérience adéquat.

Profil recherché :
- Maîtrise réglage machines
- Maintenance premier niveau
- Expérience en tant que réglage et/ou conduite de ligne

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  • Employeur
    ACTUAL CHAZELLES 3284
  • Lieu
    42 - Chazelles-sur-Lyon
  • Salaire
    Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
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