Dans un environnement dynamique, performant et en constante évolution, notre client recherche un(e) Chef d'Atelier Mécanique pour piloter la maintenance du parc d'équipements lourds.
À propos de la mission
En véritable référent(e) technique, vous assurez la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements mécaniques du site.
Vos responsabilités incluent :
- Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective des équipements en lien avec les responsables d'exploitation.
- Organiser les interventions prioritaires et anticiper les besoins du parc machines.
- Superviser le suivi technique du matériel et conseiller les équipes sur l'utilisation des équipements.
- Réaliser des diagnostics précis (analyses d'huile, pannes mécaniques, défaillances).
- Contrôler la qualité et la conformité des réparations effectuées.
- Gérer l'approvisionnement en pièces de rechange : validation des demandes, suivi des achats, conformité.
- Vérifier la cohérence des documents administratifs : rapports d'intervention, factures, bons de commande.
- Définir et suivre les programmes de maintenance majeurs et révisions générales.
- Alimenter et exploiter la GMAO pour un suivi optimal des équipements.
- Élaborer des tableaux de bord de performance (coûts, consommables, temps d'intervention.).
- Suivre l'activité des techniciens et assurer un reporting clair et régulier.
Rythme de travail : travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00EUR - 4 235,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, mécanique d'engins ou systèmes automatisés.
- Expérience significative (5 ans minimum) sur matériel lourd ou environnements industriels exigeants.
- Maitrise de la mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
- Parfaite capacité à diagnostiquer, réparer et valider les interventions.
- Excellente dextérité et sens pratique.
- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe.
- Rigueur, sens des priorités et culture sécurité.
- Réactivité, esprit d'initiative et très bon relationnel.
- Sens de l'organisation et fiabilité dans le reporting.
- Connaissance des référentiels qualité / sécurité / environnement.
À l'aise avec la documentation technique (schémas, notices, protocoles).
- Expérience : Plus de 5 ans
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