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Responsable QSE / HSE (h/f)

  • 45 - Saint-Jean-le-Blanc
  • il y a 8 heures

Horaire de 19.0 Euros à 22.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre client est un groupe spécialisé dans l'exploitation de carrières afin de produire des granulats


À propos de la mission

Pour l'établissement de Saint-Jean-le-Blanc (45)

avec déplacements fréquents sur la région Centre-Est

Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous serez principalement en charge de :



MISSIONS

- Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale.
- Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières.
- Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux
- Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité
- Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT.
- Animer et assurer le maintien à jour du document unique et du plan d'action HSE
- Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur.
- Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, maladies professionnelles et actions afférentes.
- Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier.
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécurité, .)
- Veiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations.
- Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de prévention, .).
- Assurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité.
- Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité.
- Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires
- Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des ¼ sécurité spécifique
- Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 19,00 EUR - 22,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,99EUR - 26,62EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationINFORMATIONS SUR LE POSTE
- Poste de niveau Cadre
- Horaires de journée
- Déplacements sur la région Centre-Est et Bourgogne Franche-Comté
+ Voiture de service
+ Avantages groupe


Profil recherché

FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ
- Ecole d'ingénieur, formation spécialisée en HSE
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans d'animation de démarches et politique santé/sécurité dans un environnement multi sites.

COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
- Analyse, esprit de synthèse et force de proposition
- Rigueur et gestion des priorités
- Capacité à communiquer avec l'ensemble de ses interlocuteurs (interne /externe)
- Pragmatisme, approche opérationnelle/terrain
- Pédagogie
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des Outils bureautique (pack office 360)
- Autonomie
- Force de proposition

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Permis B

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  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    45 - Saint-Jean-le-Blanc
  • Salaire
    Horaire de 19.0 Euros à 22.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques