images
logo

Conducteur d'engins BTP (H/F)

  • 43 - SEMBADEL
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.02 Euros

Description de l'offre

Embarquez avec Start People : CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine forestier.

Vos missions seront :
- Conduite d'engins
- Approvisionnement de la chaîne de sciage.
- Organisation et gestion du parc à bois.
- Entretien courant de la pelle hydraulique.
- Application des règles de sécurité et d'environnement.
- Collaboration avec les équipes de production et de maintenance.

Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi : en journée

Rémunération : Selon profil

Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE

Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine sur du long terme

Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins, idéalement dans le secteur forestier, et êtes titulaire des CACES R482 B1, C1 et F. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité et de circulation, vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour gérer les pics d'activité.
Après votre candidature, notre agence prendra contact par e-mail ou téléphone pour un échange avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin de valider la correspondance de votre profil. Vous serez ensuite accueilli(e) en agence pour passer les tests de sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
- Une prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi !
- Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
- Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances.
- Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
- StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
- Une prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).


Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    START PEOPLE
  • Lieu
    43 - SEMBADEL
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Accueillir les nouveaux arrivants sur le chantier et les accompagner dans leur progression, Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux, Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier, Apporter un premier niveau d'information aux usagers, clients ou partenaires sur le chantier en cours, Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement…) et du contexte (nature du sol…), Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol, Décrire son activité, Estimer le temps nécessaire pour la réalisation d'une tâche, Exprimer ses incompréhensions, Mettre en œuvre des matériaux pour les couches de fondation, et les couches de roulement des routes, Niveler un terrain selon les points de jalonnement, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Préparer l'intervention et installer le chantier, Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…), Signaler et expliquer les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements à sa hiérarchie, Transporter les matériaux d'extraction et les déblais
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques