images
logo

Technicien laboratoire (H/F)

  • 16 - Val-de-Cognac
  • il y a 2 jours
Description de l'offre

Manpower COGNAC recherche pour son client, un Technicien laboratoire qualité (H/F)
Intéressé(e) par ce poste ? Vous serez amené(e) à :
- Réaliser les contrôles produits
- Analyser les résultats et traiter les non-conformités
- Définir et mettre à jour les méthodes de contrôle
- Préparer et réaliser des essais de développement
- Participer aux audits qualité internes et externes
- Mettre en place les spécifications et gérer les déclassements
- Former les équipes de production aux contrôles qualité
- Proposer des actions d'amélioration continue
Vos avantages et rémunération :
- Taux horaire (à déterminer)/ Heure indemnités lié à la société.
- 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription
- Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .
Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences et aptitudes suivantes :
- Vous êtes titulaire d'un Bac2 minimum en techniques de laboratoire ou formation interne, maîtrisez Excel, Word, Outlook et normes qualité.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, esprit critique et adaptabilité.
Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé !
Contactez nous ou venez nous rencontrer en agence.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    16 - Val-de-Cognac
  • Compléments salaire
    s
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques