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Opérateur régleur CN (H/F)

  • 19 - Arnac-Pompadour
  • il y a 5 heures

Horaire de 12.08 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower recherche, sur le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Conducteur régleur - H/F à ARNAC-POMPADOUR (19230).
Poste en travail temporaire, début souhaité le 23/03/2026, mission d'intérim d'une durée non définie, à ARNAC-POMPADOUR (19230).
Dans ce poste stimulant, vous serez amené à :
- Régler et ajuster les paramètres de la machine
- Contrôler la conformité des opérations
- Assurer le suivi de production
- Effectuer les réglages nécessaires
- Optimiser les performances techniques
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Collaborer avec l'équipe de maintenance
- Veiller à la sécurité des process
Horaires: 2x8
Taux horaires: minimum 12.08 brut
Vous possédez une expérience en mécanique et industrie, maîtrisez la conduite de machine automatique et le changement de série, et un CACES R485 cat 2 serait un atout. Postulez immédiatement.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

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  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    19 - Arnac-Pompadour
  • Salaire
    Horaire de 12.08 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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