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Chef de partie / Second de Cuisine (h/f)

  • 85 - Fontenay-le-Comte
  • il y a 10 heures

Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre


À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Chef de partie / Second de cuisine pour un site médico-social à Fontenay le Comte.

Vos missions :

Créer des repas savoureux avec des produits frais et locaux et de qualité
Travailler en équipe ou en autonomie pour offrir le meilleur service à nos convives.
Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans la gestion des commandes et stocks
Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité

Horaires : 7h/15h du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 3 travaillé
Prise de poste en Avril 2026 et pour du long terme

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 EUR - 2 250 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 2 722,50EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

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  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    85 - Fontenay-le-Comte
  • Salaire
    Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques