images
logo

Collaborateur social (F/H)

  • 27 - VERNON
  • il y a 1 semaine

Mensuel de 2187.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Mission : Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées dans le cadre de leur demande d'asile. Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet d'établissement ou de service auquel il a été associé :
Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : le maintien des droits, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, l'appropriation du logement.,
Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien du logement ;
Préparer la personne hébergée à la sortie du dispositif et l'accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    27 - VERNON
  • Salaire
    Mensuel de 2187.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Animer le dialogue social, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques