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Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • 34 - LUNEL
  • il y a 2 heures

Horaire de 13.00 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Notre agence de l'emploi de Lunel recrute un Chargé de recrutement (H/F).
Tu travailleras dans le secteur du travail temporaire, dès que possible, et tu seras le lien essentiel entre les candidats et nos entreprises clientes. Tu rejoindras une équipe dynamique à l'écoute, dans une agence de proximité qui place l'humain au cœur de ses actions.


- Lunel Type de contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps plein Rémunération : 13 € de l'heure

Missions principales :

Accueillir et orienter les candidats en agence.
Mener des entretiens d'embauche et évaluer les compétences des candidats.
Réaliser des tâches administratives de base :
Constitution et gestion des dossiers des candidats.
Prise de rendez-vous pour les visites médicales.
Gestion des appels téléphoniques (prise de rendez-vous, suivi des candidats, etc.).
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des entreprises clientes.
Profil recherché :

Expérience dans le domaine du recrutement ou de l'intérim appréciée.
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil.
Capacité à mener des entretiens de manière professionnelle et efficace.
Maîtrise des tâches administratives et organisationnelles.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités personnelles :

Dynamique et motivé(e).
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service et de la communication.
Poste à pourvoir dès que possible.


L'agence est ouverte à tous : personnes en situation de handicap, femmes & hommes.


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  • Employeur
    TOMA INTERIM
  • Lieu
    34 - LUNEL
  • Salaire
    Horaire de 13.00 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
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