L'agence Adecco recherche pour son client basé à Le Mans, un Assistant(e) Paie/RH (F/H) pour une prise de poste dès que possible.
L'assistant RH assure la fiabilité du processus de paie en interface avec le prestataire de paie et participe activement à la gestion administrative du personnel.
Gestion du cycle de paie
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, congés, tickets restaurant).
- Assurer l'interface avec le cabinet de paie et piloter l'envoi des éléments dans le respect du calendrier.
- Effectuer un contrôle de cohérence des bulletins de paie avant validation.
- Suivre les cotisations sociales et la DSN en lien avec le prestataire.
- Participer à la clôture de paie : coordination des virements et mise à disposition des bulletins.
Administration du personnel
- Gérer les absences et arrêts maladie, ainsi que le suivi des IJSS et dossiers prévoyance.
- Assurer le suivi du temps de travail et la validation des feuilles de temps sur le SIRH.
- Contrôler la conformité des données (durées de travail, repos, compteurs).
- Être le point de contact RH de premier niveau pour les questions liées à la paie.
Gestion administrative RH
- Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestations).
- Gérer les avantages sociaux (mutuelle, titres restaurant).
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, indicateurs).
Rémunération : Entre 26K€ et 28K€ brut annuel en fonction du profil
Type de contrat : Intérim (Mission de 3 mois minimum renouvelable)
- Formation : Bac+2/3 en RH ou Comptabilité
- Expérience : Une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire
- Compétences techniques : Maîtrise des outils digitaux (sirh, logiciel de paie etc..) / Notions de paie
- Savoir être : Capacité d'adaptation rapide, rigueur, discrétion, aisance relationnelle.
Portefeuille de paie de 300 BS environ - Multi entités - 1 CCN
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