images
logo

Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • 79 - Mazières-en-Gâtine
  • il y a 1 jour
Description de l'offre

Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) PAIE (H/F)


Gestion de la paie (mission principale)
-Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (heures, absences, primes.).
-Préparer et vérifier les bulletins de salaire.
-Assurer la conformité des paies avec la législation et la convention collective.
-Gérer les DSN mensuelles et événementielles.
-Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance).
-Réaliser les contrôles post-paie et les états de synthèse.
Administration du personnel
-Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche.
-Gérer les dossiers salariés (entrées, sorties, visites médicales, absences).
-Suivre les congés, arrêts maladie, accidents du travail, maternité.
-Préparer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
Support RH
-Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi administratif).
-Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH.
-Appuyer la RRH dans divers projets transverses.

De formation Bac 2 à Bac 3 en RH, paie ou gestion (BTS, BUT GEA, Licence pro RH.) ou formation certifiante en paie / administration du personnel. Vous devez maîtriser la paie, être à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). Rigueur, discrétion, organisation, bon relationnel.

Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail.
N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence !

Les avantages de notre groupe :
Comité Central d'Entreprise
Comité d'Entreprise Régional
Compte Epargne Temps
FASTT


Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    79 - Mazières-en-Gâtine
  • Compléments salaire
    s
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques