images
logo

Employé de libre service (F/H)

  • 68 - ALTKIRCH
  • il y a 1 jour

Annuel de 22000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vos Missions Principales
Rattaché(e) au Manager de rayon, vous êtes le garant de la disponibilité des produits et de la tenue irréprochable de l'espace surgelés. Vos missions incluent :

Assurer la mise en rayon des produits surgelés dans le respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène.

Effectuer le "facing" et le balisage des produits pour garantir un rayon attractif et lisible.

Gérer les rotations de stocks et contrôler les dates limites de consommation (DLC).

Maintenir la propreté et le rangement de la zone de stockage et des bacs de vente.

Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme au sein du point de vente.

Apporter un renfort ponctuel aux autres rayons du magasin (frais, épicerie) selon les besoins de l'activité.

Cadre de travail : 36h45 hebdomadaires.
Horaires : 06h00 - 13h00 (du lundi au samedi).
Rémunération : Selon profil et expérience

Nous recherchons une personne de terrain, capable de s'adapter au froid et au rythme soutenu de la grande distribution.

Réactivité : Vous êtes capable de travailler efficacement sur une plage horaire matinale.

Rigueur : Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaire.

Polyvalence : Vous faites preuve d'agilité et acceptez de varier vos tâches en fonction des priorités du magasin.

Esprit d'équipe : Vous appréciez l'entraide et contribuez à la bonne ambiance du collectif.

Endurance : Ce poste nécessite le port de charges dans un environnement froid.

Expérience : Une première expérience en mise en rayon ou en logistique est un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    68 - ALTKIRCH
  • Salaire
    Annuel de 22000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques