Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le travail du métal et la maintenance située à Reims, un Technicien de maintenance (H/F).
Vos missions principales :
Préparation et Études : Accompagner le bureau d'études pour les prises de cotes sur le terrain et transmettre les cahiers des charges nécessaires à la réalisation des projets.
Gestion des dossiers de fabrication : Vérifier la conformité et la faisabilité des plans, puis mettre en forme les dossiers complets pour l'atelier et les chantiers.
Achats et Approvisionnements : Identifier les besoins en matériel, réaliser les consultations auprès des fournisseurs et assurer la saisie des demandes d'achats dans l'ERP.
Coordination et Interface : Agir comme point de contact entre les différents services (Bureau d'études, atelier, achats) et les intervenants externes pour garantir le respect du budget et du cahier des charges.
Appui Technique de Terrain : Apporter un support technique aux opérateurs lors du démarrage et du suivi des chantiers, tout en assurant la distribution de la charge de travail.
Planification et Conception : Renseigner les niveaux de charge prévisionnelle et dessiner des ensembles ou sous-ensembles de base via les outils de CAO-DAO.
Rémunération : Selon profil du candidat(e) Ce poste nécessite une expérience indispensable de 5 ans au sein d'un service technique pour garantir l'autonomie et l'anticipation nécessaires sur nos chantiers.
Utilisation impérative de l'ERP et de la suite Office (Excel, Word, Office 365). Des connaissances en DAO sont un atout majeur pour la conception.
Maîtrise confirmée de la lecture de plans (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) et connaissance des normes en vigueur.
Détention du permis B obligatoire pour les déplacements sur site.
Les CACES chariot élévateur et nacelle sont fortement souhaités.
Responsabilité totale dans l'application et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble du périmètre d'activité.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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