images
logo

Gestionnaire paie (H/F)

  • 81 - MARSSAC SUR TARN
  • il y a 1 jour
Description de l'offre


Manpower recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie - Administration du Personnel (H/F) expérimenté(e), dans le cadre d'une mission de 3 mois, à démarrer dès que possible.


Vous intervenez en soutien expert sur les sujets paie et administration du personnel, notamment :
-Gestion des éléments liés à la paie
-Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des dossiers salariés.)
-Production et mise à jour de reportings RH
-Adaptation aux normes internationales : prise en compte des lois pays (pas besoin d'expérience préalable, une bonne capacité d'adaptation suffit)
-Collaboration avec les entités à l'international
-Garantie de la conformité juridique des dossiers



Nous recherchons une personne :
-Qualifiée et expérimentée en paie / administration du personnel
-Qui maîtrise le droit du travail et les informations associées à la paie
-À l'aise avec l'outil informatique, les tableaux, les reportings
-Capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement
-Curieuse, dynamique, motivée et polyvalente
-Avec un excellent relationnel et un goût du travail bien fait
-L'anglais serait un plus pour collaborer avec des entités internationales

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas postulez directement à l'annonce.

Vos avantages :
- Primes
- CET à 8%
- CSE/CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement,... )

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    81 - MARSSAC SUR TARN
  • Compléments salaire
    s
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Langues
    Anglais
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques