Notre client, entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, elle accorde une grande importance à la qualité du travail, à la confiance et au respect de l'équilibre vie professionnelle / personnelle.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer la continuité du service.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie pour l'ensemble des salarié.e.s de l'entreprise
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire
- Déclarations sociales (DSN)
- Gestion administrative du personnel (absences, congés, entrées/sorties)
- Réponses aux questions des salariés liées à la paie
- Collaboration étroite avec les équipes RH et comptables
- Réalisation des opérations de clôture et de reporting
Le poste est un cdd de 3 mois environ en fonction du salarié remplacé, la création de poste n'est pas exclus par l'entreprise.
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance des législations sociales et des conventions collectives
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
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