images
logo

Chargé d'accueil (H/F)

  • 68 - Mulhouse
  • il y a 20 heures

Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'accueil (H/F)

Smic ticket restaurant d'une valeur de 6 (part employeur 50%)

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)


-Accueillir les visiteurs et clients dès leur arrivée
-Orienter et guider les prospects vers le service approprié
-Fournir des informations précises et adaptées
-Assurer la gestion téléphonique des demandes
-Organiser la circulation des clients dans l'entreprise
-Collaborer avec les équipes internes
-Maintenir un niveau de service constant
-Participer activement à l'amélioration des process d'accueil

Formation BAC à BAC2 (type relation clients, gestion PME)
Vous disposez d'une première expérience en relation clients, tant téléphonique que physique. Vous êtes souriant, rigoureux et maîtrisez les techniques d'accueil en environnement commercial. Votre professionnalisme et votre dynamisme valorisent.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE
  • Lieu
    68 - Mulhouse
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques