Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'approvisionnement, recherche un(e) chargé(e) du suivi des pénalités pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez un environnement dynamique et participerez à des projets variés.
En tant que Chargé(e) du Suivi des Pénalités, vos principales missions seront de :
-Identifier les pénalités applicables selon le type d'anomalie.
-Établir les factures pro-format relatives aux anomalies.
-Traiter les réponses des fournisseurs.
-Assurer le suivi des pénalités sur les différents portails internes.
-Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de traitement des anomalies.
-Participer au développement des nouvelles pénalités conformément aux CQL.
-Suivre la dématérialisation des documents.
Profil recherché :
Diplôme : Bac+2 (BTS PME, BUT GEA) ou niveau équivalent par expérience.
Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Excellentes compétences en synthèse, analyse et rédaction.
Rigueur, autonomie et réactivité.
Aisance avec les outils informatiques (niveau expert Excel/SHEET).
Capacité à travailler en équipe.
Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation au poste par l'équipe pôle juridique/Pénalités.
Le poste est basé sur le Luc en Provence.
Contrat d'intérim à temps plein du lundi au vendredi / horaire 8h à 12h et de 12h45 à 16h06.
Durée : 6 mois
Taux horaire 12.30 euros brut + prime d'assiduité jusqu'à 109.79 euros brut dès 3 mois de présence (sans aucune absence).
Si vous êtes intéressé(e) et correspondez par cette opportunité, merci de postuler en ajoutant votre CV !
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