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Technicien en climatisation (H/F)

  • 06 - GRASSE
  • il y a 17 heures

Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, spécialisée dans l'installation, l'entretien et la maintenance de systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation, un(e) Technicien en climatisation/frigoriste (H/F)

Intégré au sein de l'équipe SAV, vous intervenez directement chez nos clients (particuliers) et aurez pour principales missions :

- Installation : Réaliser les mises en service.
- Maintenance : Assurer l'entretien et le réglage des installations.
- Diagnostic : Identifier et résoudre les pannes ou dysfonctionnements.
- Réparation : Remplacer ou réparer les composants défectueux.
- Suivi : Compléter les rapports d'intervention, facturer sur place, anticiper les devis.

Vous serez amené à intervenir sur les équipements suivants :

- Climatisation, systèmes VRV et pompes à chaleur.
- CTA, ventilation.

Vous travaillerez en binôme puis en toute autonomie sur le secteur : Grasse, Antibes, Cannes

Le permis B est indispensable

Conditions :
- Lieu de mission : Mouans-Sartoux
- Mission d'intérim : 2 à 3 mois
- Rémunération selon profil
- Panier repas
- Environnement convivial où la compétence, l'entraide et le sourire sont primordiaux.


Vous êtes naturellement orienté(e) vers le service client, vous aimez la ponctualité et êtes attentif(ve) aux détails.
Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
Vous avez un diplôme technique (Bac Pro, BTS, DUT) en génie climatique, énergétique, froid ou électromécanique.

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  • Employeur
    ETHIC INTERIM
  • Lieu
    06 - GRASSE
  • Salaire
    Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques