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Technicien de laboratoire H/F

  • 29 - Landivisiau
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

L'agence Crit de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients , un technicien de laboratoire h/f.
*Mission:
Le technicien Laboratoire est chargé de réaliser les analyses et fournir des résultats d'analyses fiables, le poste est divisé en 3 postes :
- poste microbiologie: réalisation des analyses microbiologiques
-poste chimie : réalisation des analyses physicochimiques et métrologiques
-poste administratif : gestion des échantillons, résultats et réalisation des bilans du service

*Infos pratiques
Lieu : Landivisiau
Durée : 5 mois en intérim
Horaires : de journée
Taux horaire: en fonction de l'expérience

* Les avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation BAC+2 en biologie, chimie ou domaine similaire
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que Technicien de laboratoire
- Bonnes connaissances des techniques d'analyse et des normes de sécurité en laboratoire
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des protocoles stricts
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome

Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise innovante et dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Laetitia et Emilie recruteuses sur l'agence Crit de Landivisiau sont impatientes de recevoir votre candidature !

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    29 - Landivisiau
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques