Manpower CARROS recherche pour son client VIRBAC, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Évaluation et sélection des candidats :
-Analyser les CV afin d'identifier les compétences, les connaissances et les qualifications pertinentes,
-Mener des entretiens de sélection,
-Assister les responsables opérationnels lors des entretiens,
-Évaluer les candidats et informer les candidats non retenus.
Diffusion des offres d'emploi :
-Publier les offres sur les plateformes de recrutement internes et externes,
-Collaborer avec des agences de recrutement externes.
Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires :
-Lancement et suivi du recrutement de nos futurs stagiaires,
-Lien hebdomadaire avec notre partenaire dédié aux recrutements des stagiaires.
Gestion administrative liée au recrutement :
-Participation au suivi administratif des processus de recrutement,
-Gestion et mise à jour des dossiers des candidats,
-Contribution à la diffusion et au classement des offres d'emploi,
-Mise à jour des outils de suivi et des bases de données RH,
-Support administratif aux équipes ressources humaines,
-Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans acquise idéalement en cabinet de recrutement ou en entreprise avec une gestion volumique de recrutement (/-50 recrutements confiés à l'année).
Vous maîtrisez les techniques de recrutement et avez la capacité à gérer des profils variés.
Vos compétences relationnelles et de communication vous permettront d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs.
Les aptitudes suivantes seront également appréciés :
Une connaissance de l'environnement industriel.
Un bon niveau d'anglais.
Un esprit proactif et organisé.
Une forte orientation client.
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