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Gestionnaire de paie H/F

  • 10 - Sainte-Savine
  • il y a 6 jours

Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie en intérim pour un remplacement.
Vos missions seront les suivantes:

La gestion des soldes de tout compte
Vous établirez la dernière paie, le solde de tout compte et transmettrez également au salarié sortant les éléments suivants
- Attestation employeur,
- Certificat de travail,
- Reçu pour solde de tout compte.

La saisie des éléments variables de paie
Vous saisirez au fil du mois, jusqu'à une date arrêtée par le calendrier de paie, les éléments variables de paie.
- Les absences « compteurs » (congés payés, RTT, ...),
- Les remboursements des frais professionnels et notamment le remboursement des frais de transport public,
- Les diverses primes et indemnités (indemnité de repas, titres restaurant, prime de production, ...),
- Les éléments relatifs à la gestion des temps (heures supplémentaires, astreinte, ...).


- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales et fiscales
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    10 - Sainte-Savine
  • Salaire
    Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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