images
logo

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)

  • 31 - MONTRABE
  • il y a 6 jours

Horaire de 12.02 Euros

Description de l'offre

A partir des directives du chef de chantier, le chef d'équipe doit :
Accueillir son équipe, remplir la fiche d'accueil et la transmettre sur le réseau M31
Approvisionner le chantier en matériel
Veiller à la bonne exécution des règles de sécurité de son équipe
Organiser et répartir le travail de son équipe sur le terrain
Contrôler la réalisation des taches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient réalisées correctement
Animer et motiver les membres de son équipe
Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à sa bonne utilisation auprès de son équipe
Transmettre les heures de travail des compagnons et remonter le kilométrage des véhicules sur le réseau M31 à chaque fin de journée

Compétences et qualités
Appliquer et faire appliquer les consignes données par le chef de chantier
Ecouter les besoins de son équipe et les transmettre aux responsables

Savoir-être - Ponctualité
Sens de l'anticipation et de l'organisation

Compétences techniques
- Connaissance des règles et dispositifs de sécurités
Notion de topographie, lecture et interprétation de plans
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment
Capacité à dimensionner les besoins Connaissance des matériaux
Maniement outillages : circulaire, laser, niveau.
Débiter du bois de coffrage
Formation montage et démontage échafaudage et travail en hauteur nécessaire
Permis A

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    JUBIL TRAVAIL TEMPORAIRE SUD OUEST
  • Lieu
    31 - MONTRABE
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Collaborer avec d'autres corps de métier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Coordonner l'activité d'une équipe
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques