images
logo

PIQUEUR(EUSE) (H/F)

  • 49 - CHEMILLE EN ANJOU
  • il y a 3 semaines

Horaire de 11.9 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche des piqueur(s)/ piqueuses (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine aéronautique.

Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine ? Spécialiste de l'isolation thermique et acoustique, la société fabrique des produits de haute qualité à destination du secteur aéronautique. Ethique, respect, intégrité, solidarité, responsabilité, sont les valeurs qui les animent. L'échange d'informations et l'esprit d'équipe mènent à la réussite collective et à leur performance opérationnelle. Venez les rejoindre pour participer à leurs projets !

Votre mission :
Le responsable d'atelier, vous confiera la finition de produits à destination du secteur aéronautique. vous serez amené(e) à réaliser des pièces uniques au sein d'un atelier avec l'aide de votre équipe. Pour réaliser ces pièces, vous devrez piquer, couper, coller et faire la finition, le galonnage des différentes pièces.

Votre environnement de travail :
Votre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation sur votre poste de travail vous sera dispensée dès votre arrivée. Vous bénéficierez également d'un entretien d'accueil avec votre manager afin de vous présenter toutes les informations relatives à la vie de l'entreprise (sécurité, présentation de la société, de votre équipe, du site, etc.)

Vos horaires :
Horaires définis en fonction de la charge de travail :
- 2x8 35h : de 5h50 à 13h35 du lundi au jeudi et de 5h50 à 13h le vendredi / de 13h30 à 21h15 du lundi au jeudi et de 12h55 à 20h05 le vendredi
- 2x8 37h30 : de 5h à 13h10 du lundi au vendredi / de 13h05 à 21h25 du lundi au jeudi et de 13h05 à 20h35 le vendredi
ou parfois horaire de journée si nécessaire selon l'activité

Vos avantages :
Un demi treizième mois sous conditions d'ancienneté, indemnité panier. Prise en charge partielle du coût des plateaux repas (sous conditions).
Un CET (Compte Epargne Temps) rémunérateur à 6% d'intérêts durant 15mois où vous pouvez placer vos indemnités de fins de missions (IFM), congés payés (CP) et autres primes diverses.
Accès aux avantages de notre CE ( cadeaux en agence, carte cadeaux, réductions avantageuses...)

Contrat renouvelable jusqu'à 18mois

Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), à l'écoute et polyvalent(e). Vous avez envie d'apprendre, et vous souhaitez vous investir dans notre atelier, dans lequel vous serez amené(e) à confectionner des pièces uniques destinées au domaine de l'aéronautique.

Savoir piquer sur une machine à coudre industrielle serait un plus, mais si la couture fait partie de vos loisirs si bien qu'elle n'a plus de secret pour vous, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'attendez plus, postulez !

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    START PEOPLE
  • Lieu
    49 - CHEMILLE EN ANJOU
  • Salaire
    Horaire de 11.9 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Titres restaurant / Prime de panier
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Compétences
    Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques, Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article, Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques