Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) RH pour un remplacement congés maternité :
- gérer l'administration du personnel ,
- établissement des dossiers d'embauche CDI/CDD/Alternants/stagiaires (contrats, de travail, DUE)
- suivi des fins de période d'essai,
- rédaction des avenants, attestations, courriers,
- saisie et validation des tâches administratives RH dans le SIRH : titres de transports, acomptes, changement d'adresses, RIB,
- suivi des congés maternité / paternité,
- suivi de la validité des titres de séjour,
- préparation des éléments variables (en lien avec le service paye)
- accueil et intégration des nouveaux embauchés,
- informer les collaborateurs (mutuelle, congés payés, épargne salarial, CET)
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