Vos Missions principales, orientées processus et données, seront de :
Pilotage des Embauches : Gérer l'intégralité du processus d'embauche via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA).
Fiabilité des Données : Assurer le suivi et la résolution rapide des anomalies dans le logiciel de gestion des temps de travail (Horoquartz ou similaire).
Analyse et Reporting : Gérer, exploiter et analyser les données RH stratégiques (temps de travail, recrutements, activités, etc.) pour produire des reportings précis.
Amélioration Continue : Participer activement à la création et à l'amélioration d'indicateurs RH (KPI) pertinents, en lien direct avec la Direction.
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