LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un :
Manager de site (H/F)
C'est une entreprise en plein développement basée à Pont-de-Claix (38).
Voici un aperçu de vos missions :
- Management de 20 personnes
- Assurer le meilleur niveau de qualité pour les véhicules électriques sur le terrain en travaillant avec l'équipe pour identifier, par exemple, les véhicules endommagés et rééquilibrer ceux qui sont mal garés.
- Superviser et motiver l'équipe, et travailler sur le terrain à l'entretien et aux réparations des véhicules pour garantir un niveau de qualité élevé, prolonger la durée de vie des véhicules et minimiser les coûts.
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour planifier et structurer le flux de travail sur le terrain et dans l'entrepôt, y compris la planification des équipes, le suivi des performances et la mise en œuvre des procédures opérationnelles normalisées.
- Agir en tant que modèle de sécurité et travailler activement à la création et au maintien d'un environnement de travail sûr.
- Être le point de contact pour les parties externes, par exemple les propriétaires, les partenaires 3PL, les agences de recrutement et les associations professionnelles locales.
- Collaborer avec le service d'acquisition de talents pour sélectionner et interviewer les nouveaux membres de l'équipe, s'occuper de leur intégration et les former aux tâches sur le terrain et dans l'entrepôt.
Profil recherché:
Nous recherchons pour notre client un leader fort, doté d'un esprit stratégique, qui aime travailler sur le terrain et qui a de l'expérience dans la gestion de plusieurs projets et parties prenantes dans un environnement en constante évolution.
- Expérience en logistique, dans un centre de dépôt, entrepôt ou société de livraison , avec un minimum de 2 ans de gestion d'équipes.
- Connaissance générale des outils de travail numériques (MS Office, G-suite, systèmes ERP) et des outils de données (par exemple Tableau).
- Compréhension générale de la gestion d'entreprise, des principes financiers et de leadership
- Excellentes compétences en matière de communication, de formation au leadership et de résolution des conflits
- Permis de conduire français valide
Savoir être : Rigueur, leadership, dynamisme, bon relationnel, communication.
Salaire attractive selon profil.
Contrat d'intérim de 1 mois.
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : www.lhh.com
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