RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
• Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
• Préparation et saisie des éléments variables de paie
• Contrôle des paies et gestion des déclarations sociales (DSN)
• Suivi des entrées et sorties des salariés
• Relation avec les organismes sociaux
• Support aux collaborateurs pour les questions RH
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent
• Maîtrise du logiciel Silae indispensable
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et esprit d'équipe
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